Quer ser um líder mais humano? Ajude os outros a encontrarem significado naquilo que fazem!
3 fatores para tornar o trabalho mais significativo. Miguel Nisembaum, Diretor da Mapa de Talentos, mostra a relação entre satisfação no trabalho e relacionamento com líderes. Você pode investir em ações de endomarketing, em implementar melhores
