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#bem-estar (7)

Portfólio de trilhas em Liderança Humanizada e Felicidade Corporativa

Conheça nosso portfólio de trilhas em Liderança Humanizada e Felicidade Corporativa! 🤩Somos uma comunidade de aprendizagem que tem o propósito de ajudar a construir empresas e líderes mais conscientes e...ver publicação
Portfólio de trilhas em Liderança Humanizada e Felicidade Corporativa
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Liderar para que? Cresce o número de pessoas que não querem assumir cargos de liderança.

Neste artigo escrito em parceria com o Hugo Nisembaum, falamos que promoções e cargos de liderança não podem ser as únicas formas de crescer e desenvolver-se em uma empresa.A sucessão nas...ver publicação
Liderar para que? Cresce o número de pessoas que não querem assumir cargos de liderança.
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“Quiet quitting” o que leva as pessoas a fazerem o mínimo necessário nas empresas.

Eu e o Hugo Nisembaum conversamos bastante  sobre este fenômeno e resolvemos escrever este artigo. Mais um termo novo sobre o trabalho viralizou recentemente através de um vídeo do TikTok, depois de vermos o fenômeno...ver publicação
“Quiet quitting” o que leva as pessoas a fazerem o mínimo necessário nas empresas.
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Promover a Felicidade e o bem-estar nas Organizações traz resultado?

 Com tantas pessoas falando sobre felicidade de uma forma superficial, é de se questionar se investir neste tema traz resultados para o indivíduo e para a organização.Felicidade organizacional é coisa...ver publicação
Promover a Felicidade e o bem-estar nas Organizações traz resultado?
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OS BENEFÍCIOS DA FELICIDADE NO TRABALHO

Algumas pessoas dizem que ambiente de trabalho não é para ser feliz, que não admite diversão e ponto final. Neste caso precisamos separar o joio do trigo, onde falar de...ver publicação
OS BENEFÍCIOS DA FELICIDADE NO TRABALHO
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Como líderes podem estimular um ambiente feliz

A empresária Flavia da Veiga dá dicas de como líderes podem contribuir para a felicidade e o bem-estar de suas equipes. Felicidade tem sido um dos assuntos mais comentados da atualidade. É reflexo...ver publicação
Como líderes podem estimular um ambiente feliz
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