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3 Dicas para desenvolver Learning Agility

3 Dicas para desenvolver Learning Agility

1. Tenha olhos de aprendiz para a vida. Exercite aprender com cada experiência e desafio com que se depara. Lembre-se: ser um aprendiz ágil não é sobre buscar saber sobre tudo, mas sim buscar aprender sobre tudo e transformar este aprendizado em ação. Tenha uma postura proativa na sua jornada de aprendizado. Descubra a melhor forma com que você aprende. Pergunte-se: O que eu gostaria de aprender hoje e provoque este aprendizado. Ao final do dia reflita sobre quais foram seus aprendizados e como isso pode te impulsionar.

2. Coloque seu potencial à prova. As experiências mais desafiantes são as melhores oportunidades de exercitarmos nossa agilidade de aprendizagem. Experimente novas perspectivas e abordagens. Desafie-se a desenvolver novas habilidades. Olhe além do óbvio, ampliando seu repertório, pergunte em lugar de simplesmente contrapor, traga outros pontos de vista e descubra novas soluções.

3. Desenvolva hábitos saudáveis. Lembre-se: medos são caminhos poucos percorridos, enquanto hábitos são caminhos neuronais bem transitados. Fique atento aos seus pensamentos, ações e reações. Coloque foco e energia em comportamentos que deseja fortalecer e desenvolva hábitos que contribuam para o seu crescimento pessoal e profissional. A vida tem uma regra simples e generosa: Você melhora em tudo aquilo que pratica. Então comece agora, onde quer que esteja.

Líder Academy
Tania Lopes
Tania Lopes Seguir

Mestre em Governança e Sustentabilidade pelo ISAE. Especialista em Gestão de Pessoas pela FGV. Psicóloga de Formação. Diretora de Educação do ISAE. Diretora Executiva do IMT. Profissional com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas.

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