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Que tal investir na Rentabilidade Humana?

Que tal investir na Rentabilidade Humana?
João Paulo Pacifico
mai. 28 - 2 min de leitura
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João Paulo Pacifico, CEO do Grupo Gaia, mostra como incorporar Rentabilidade Humana na sua gestão faz bem para os seres humanos e as empresas.

 

Semana passada tive a oportunidade de participar de um papo muito interessante!!!

O Dr. Luis Mella é ex-prefeito de uma cidade chilena chamada Quillota. Mas ele ganhou destaque internacional por fazer algo que ao mesmo tempo é tão óbvio, mas bem distante da nossa realidade.

Ele incorporou na sua gestão o foco na felicidade e na Rentabilidade Humana da população.

Mas o que seria Rentabilidade Humana?

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Se por um lado a rentabilidade financeira traz ganhos monetários, por outro, a rentabilidade humana traz melhorias para os seres humanos.

Os juros da Rentabilidade Humana são o aumento da dignidade, da motivação e do senso de vida das pessoas.

Ele criou Missões para a cidade:

  1. Buscar a felicidade do ser humano
  2. Promover colaboração ao invés de competição
  3. Inclusão social contra a desigualdade

Mas será que a população gostava dele? Parece que sim, afinal, foi reeleito 7 vezes, sendo a última com 74% dos votos

O ator Will Smith aplaudindo

Para ele, o ser humano é naturalmente colaborativo, e ele incentivava isso na população.

Indo para o mundo corporativo, acho que TODA empresa tem que pensar na Rentabilidade Humana.

Quando levamos todos da Gaia pra Disney, muita gente perguntou: isso dá mais lucro? 

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- A minha resposta era: “não”, porém muita gente não entendia o motivo...

- Agora já sei o que vou responder: “sim, claro, levar todos pra Disney trouxe muita, mas muita rentabilidade... humana!!!

Reflita...

Vale a pena termos rentabilidade econômica sem Rentabilidade Humana? Vale a pena termos um PIB crescendo e pessoas sem dignidade, sem moradia, que passam fome?

 

"Que nunca esqueçamos que o dinheiro é um meio... mas a verdadeira finalidade é o bem estar dos seres vivos!"

 

Minha gratidão a você, por ler,

João

Ps1. Se quiser saber mais como foi a ida de uma empresa inteira pra Disney (e de quebra se emocionar um pouquinho... clique aqui e veja o vídeo).

Ps2. Se vc curtiu esse artigo, compartilhe com alguém que vc gostaria que o lesse. Coloque sua opinião (adoro ler os comentários).

 Ps3. Não sou ligado a nenhum partido, mas acho que se queremos melhorar o país devemos sim discutir política.

Artigo publicado originalmente na newsletter do LinkedIn

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Ou se inspire com esses outros artigos incríveis sobre Liderança:

A arte de dar e receber feedback, pela jornalista Samantha Leal.

 

“Você precisa ser alguém na vida!”, por Kiko Kislansky, co-fundador da Euzaria Moda Consciente.

 

 


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