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#empresas (11)

Entenda problemas de colaboração entre times e como resolvê-los com ONA (Análise de Redes Organizacionais)

 Miguel Nisembaum, Diretor da Mapa de Talentos, analisa cenários de equipes e destaca como People Analytics pode ajudar na construção de uma organização que colabora melhor e trabalha de forma mais...ver publicação
Entenda problemas de colaboração entre times e como resolvê-los com ONA (Análise de Redes Organizacionais)
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Precisamos falar de compaixão nas empresas

Compaixão e liderança podem andar juntas?  João Paulo Pacifico, CEO do Grupo Gaia, destaca a importância dos líderes serem compassivos.   Quantas vezes a palavra compaixão já foi dita no seu trabalho?Imagino que a resposta seja próxima de zero. E sobre faturamento, produtividade ou lucro? Certeza que muuuitas vezes.Empresas PRECISAM de faturamento, produtividade e lucro, mas precisam ainda mais de Compaixão.Mas não se culpe por não saber ao...ver publicação
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Gestão baseada no bem-estar transforma resultados das empresas

Adriana Prado, Mestre em Psicologia Positiva, destaca a mudança na lógica do ambiente de trabalho e como as empresas precisam estar atentas sobre isso.  As coisas mudam. E mudam cada vez mais...ver publicação
Gestão baseada no bem-estar transforma resultados das empresas
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Por que as empresas precisam olhar para diversidade na cadeia de valor?

Maite Schneider, Cofundadora da TransEmpregos, destaca outras formas de incluir a diversidade de pessoas nas empresas, em artigo escrito com Keyllen Yazmin Nieto, Consultora sênior e Cofundadora da Integra Consultoria em Inclusão & Diversidade. Quando se fala...ver publicação
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Por que as empresas devem investir em felicidade?

Adriana Prado, Mestre em Liderança Positiva, fala sobre felicidade e destaca porque os modelos tradicionais de liderança orientada para resultados não funcionam mais.  A história da humanidade começou com a luta do ser humano...ver publicação
Por que as empresas devem investir em felicidade?
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Será que não está na hora do ESG virar ESGD e considerar Diversidade também?

Como líderes se posicionam sobre o tema de diversidade e inclusão? Dani Botaro, Head de Diversidade e Inclusão da Oracle América Latina, destaca 4 dicas que deveriam estar no topo da lista de...ver publicação
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